當我們談論興趣愛好時，我們往往過于聚集選擇本身。

當我們在談論興趣時，我們可能只是無力擺脫職業(yè)瓶頸。

年輕時做一個不太喜歡，但可以掙錢的工作；中年時，再做一個很喜歡，但不掙錢甚至需要花錢的工作，也算是一種完美的人生吧。

最后還是會給出一些建議，去判斷你的興趣愛好是否可以發(fā)展成為職業(yè)。

01

職業(yè)規(guī)劃的第一步是職業(yè)定位，要考慮的有三要素：能力素質、興趣愛好和外部環(huán)境。

能力代表你能做的事，興趣代表你喜歡做的事，外部環(huán)境代表最有價值的事。

三者中，最令人難以捉摸的就是興趣愛好了。因為這是個很主觀的判斷。

你想做個服裝設計師，也許只是朋友夸了你幾句“買衣服有眼光”；你想做個音樂人，也許根本就是你覺得這個行業(yè)很酷。

所以，我們首先得搞清楚一個問題：當我們在談論興趣時，我們在談論什么？

02

當我們在談論興趣時，我們感興趣的，可能只是興趣的光環(huán)。

失業(yè)者的悲哀在于沒有工作，而上班族的焦慮來自于有一份工作——被職業(yè)選擇的人，痛苦自己心中有夢，卻無力去追；而選擇了夢想的人，卻苦于夢想成真后褪去了光環(huán)。

有很多職業(yè)自帶光環(huán)，包括但不限于：記者、律師、廣告創(chuàng)意、影視娛樂、音樂藝術、各種各樣的設計師……

如果你的興趣愛好是以上這些，想以此為職業(yè)方向前，請仔細考慮，你愛上的是這個職業(yè)，還是這個職業(yè)的光環(huán)？

十幾年前，我離開了銀行，成了一個當時還自戴光環(huán)的廣告人。

當時我想像中的4A廣告公司：

可以不打卡，可以在咖啡館里工作，可以不穿西裝；

可以把聊天作為工作，美其名曰“尋找靈感”；

可以與外國人一起工作，開拓國際化思維；

可以每天逛美術館，每周泡吧……

現(xiàn)實中的4A廣告公司：

我可以選擇加班，也可以選擇加班，還可以選擇加班；

在不加班的時間，我只想好好地睡一覺，去美術館、咖啡館？去TMD美術館、咖啡館……

每天早上，我和鏡子里那個神采飛揚的人交換身份，然后，我的替身可以像廣告里一樣，為自己拿個“麥滿分”。而真正的我，抱著一把破吉它，在地鐵口對著另一個我高唱：“臺北沒有我的家，我的家鄉(xiāng)沒有霓虹燈?！?

03

當我們談論興趣愛好時，我們往往過于聚集選擇本身，而忘了問自己一句：“娜拉出走之后怎么辦？”

我曾經招過一個“斜杠青年”。她學的是財務，畢業(yè)后為了圓新聞夢，進入了一個雜志社，干了幾個月，因為看不懂那些媒體“老油條”，轉行做文案，被我招進公司，但私下里，還在為不同的媒體撰稿。

雖然她很聰明、很努力，進步非?？欤谖疫@兒干了幾個月，還是又轉行到了游戲公司，之后還學了服裝設計，和別人合伙做了一個服裝品牌，倒閉后就不知所蹤了。

在這兜兜轉轉的過程中，她每次的口號都是“追求理想，愛我所愛”。

在組織行為學，有一個方向研究的是“工作動機”，也就是“我們從工作中獲得了什么”。

“工作動機”分為兩類，一類是內部動機，包括：成就感、興趣、責任；另一類是外部動機，包括：高薪、晉升、工作環(huán)境、人際關系。

50年代之前，人們認為外部動機和內部動機是獨立無關的，比如在一些低端的工作領域，你給一個人升職加薪，并不會增加他對工作的興趣和成就感。

但后來，隨著技術類、管理類工作大量增加，研究者卻發(fā)現(xiàn)，當外部激勵（升職加薪）出現(xiàn)一段時間后，內部激勵（愛好、成就感）反而會下降。

就像我們上學時，明明是一篇很優(yōu)美的文章，大家都很喜歡，但一旦老師要求背誦，這篇課文就立刻變得面目可憎。

在職場中，那些投入夢想職場的人，往往陷入這樣的怪圈：一旦自己在某一個方面小有成績，常常會發(fā)現(xiàn)自己當年的激情在慢慢消失，物質回報越強，那種失落感就愈加強烈。

04

當我們在談論興趣時，我們可能只是無力擺脫職業(yè)瓶頸。

另有一個職業(yè)動機理論叫“挫折——倒退”理論，它是對“馬斯洛需求理論”的補充。

我們都知道馬斯洛需求理論，他把人的需求分成從低到高的幾個層次：生活需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現(xiàn)的需求。

這聽上去很有道理，但很多人忽略了，馬斯洛需求理論有一個問題：他認為人一定要基本滿足較低層次的需求之后，才會有產生上一個層次的需求。就像中國的那句古話：“衣食足而知榮辱”。

實際上，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實中有很多“地命海心（喝地溝油的命，操著中南海的心）”的人。所以，“挫折——倒退”理論補充說，如果一個人長期停留在某一個需求層次中，再努力也無法得到滿足的時候，他會“倒退”或“跳躍”到其他層次，去尋求滿足感。

比如說薪水是屬于安全需求這個層次的，升職是屬于社會需求，當一個人再努力也無法晉升時，一部分人會產生“知足常樂”的心態(tài)，退回到生理需求層次。

而另一部分人會直接“跳躍”到“自我實現(xiàn)”的層次，他們以為自己上錯了舞臺，以為可以從自己的興趣層面上實現(xiàn)彎道超越。

因為我有兩次轉行的經歷，所以很多朋友想轉行時，都會來向我咨詢。遇到這種情況，我通常都會鼓勵他們試一試，即使我不太看好。為什么呢？

那種沒有全盤考慮自己的能力與行業(yè)差別而轉行的人，大多是為了突破“瓶頸期”，他們往往經過一段時間，還會回到原來的行業(yè)。雖然兜了一圈，又回來了，貼進去兩三年的時間和收入，但好處是他們的心態(tài)不再三心二意。

很多時候，所謂擁抱興趣，不過是用經歷一段繁華的方式，讓我們直面生活的平淡。

05

當我們在談論興趣時候，我們更有可能只是在逃避工作的無聊。

“無聊感”是選擇任何職業(yè)都無法避免的，它會出現(xiàn)在你從初級、中級、資深向大牛發(fā)展的每一個階段。

無論我們多么努力，內心深處總有一個聲音在呼喚，那就是——別！干！了！

但另一個聲音告訴我們：醒醒啊，老板喊你去搬磚。

于是“感覺身體被掏空”的你產生這樣一種幻覺：如果我從事的是那份“為伊消得人憔悴”的職業(yè)的話，我一定會心甘情愿的加班，一定會享受這份工作中的各種累。

嗯，一定是這樣，都是因為我沒有找到一個我喜歡的工作。

06

為了不讓此文成為粉碎大家夢想的文章，我還是給出一些建議，去判斷你的興趣愛好是否可以發(fā)展成為職業(yè)。

首先，請回憶一段中學背過的課本：

天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，空乏其身……

所以衡量興趣愛好的第一關鍵因素就是：你是否已經為這個興趣愛好付出努力？

你說你喜歡攝影？希望成為一個職業(yè)攝影師？光喜歡沒有用，你是否已經為這個愛好付出了什么？

你是否曾為了拍一張照片，凌晨三點起床？

你是否曾在人來人往大街上，忽然趴下來，以一個很奇怪的角度，完成一個意想不到的構圖？

你是否曾為了等一個合適的路人進入你構思好的鏡頭，而在寒風中像等待女朋友一樣無怨無悔地等上幾十分鐘？

你有沒有光顧著取景，一不小心從臺階上摔下來的經歷？

別告訴我你已經買了一堆昂貴的鏡頭，花錢誰不會啊。

也別告訴我，只要轉行成功，這些事你都會做。

曾經有一個人告訴我，他想以寫作為生，我問他已經寫了多少字，他說現(xiàn)在沒時間啊，他喜歡整塊的時間寫作，所以想轉行。

如果一個念頭在你的心中有好幾年了，卻沒為之付出任何的真正努力，那就不是興趣，只是“擁有一項興趣愛好”的那種感覺而已。

任何事情，做到先做到“業(yè)余中的專業(yè)”，再談興趣轉化為職業(yè)的問題也不遲。

衡量興趣愛好的另一個更關鍵的因素就是：你能不能為此克服職業(yè)的無聊感。

如果我們僅僅因為錢而選擇一個職業(yè)，這種無聊感就比較容易克服——看在錢的份子上，自己選擇的方向，含著淚也要走完。但當我們因為興趣愛好而選擇一個職業(yè)，這種心理落差就比較難克服了。

你是否愿意為了生計，放棄你最喜歡的攝影題材，一張又一張地拍浦東的城市天際線，拍到你再看到天際線就想吐？

你是否愿意為了生計，忍受客戶的嘮嘮叨叨，還有那些不懂裝懂的無理要求？

你是否想過攝影師也有職業(yè)瓶頸，你未來是想繼續(xù)自由攝影下去，還是開個婚紗影樓，或者為圖庫供稿，或者成為真正“搞藝術”的？

如果不能做到，與其毀了一個興趣，不如只把它當興趣，繼續(xù)玩下去，說不定到了四十多歲，你還能“修成正果”。

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40多歲時，大多數(shù)人的職業(yè)生涯發(fā)展到了頂峰，面對真正的職業(yè)瓶頸（不是20多歲時嘴上念叨的那種）。你很難從工作中得到真正的挑戰(zhàn)，滿足感也越來越淡。

這就到了把興趣發(fā)展成第二職業(yè)的時機了。你可以完全投身于新工作，也可以發(fā)展成平行職業(yè)，或者兼職。

二十多歲玩搖滾，玩的是荷爾蒙，四十多歲玩搖滾，才是真正的興趣。

08

1913年的法國，四十多歲的中年人瓦雷里已經在國防部工作了二十多年了。在好友紀德的建議下，他開始整理出版自己二十多歲時寫的詩，并想在開頭寫一首短詩向年輕時的“詩人夢”告別。

誰知道，雖然二十年不動筆，這首短詩卻越寫越長，越寫越有靈感，根本停不下來，最后竟寫成了一首長達500多行的長詩《年輕的命運女神》，而且震驚法國文壇。

我非常喜歡這個故事，所以放在結尾，給那些還在苦苦追尋真愛的人，順其自然吧，真正的夢想是不會被放棄的，隨時在等待你的召喚。

年輕時做一個不太喜歡，但可以掙錢的工作；中年時，再做一個很喜歡，但不掙錢甚至需要花錢的工作，也算是一種完美的人生吧。

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